Республика Коми, Сыктывкар,
ул. Советская, 24, офис 301 г
тел/факс: 44-86-49

+ Присоединяйтесь к нам:

Журнал «Знай наших!» №33 | Рубрика тема номера

11:06 | 6 сентября 2012

Новые возможности

Теги: монди |

Монди СЛПКСыктывкарский лесопромышленный комплекс — одно из крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной отрасли РФ, хорошо известное за пределами Республики Коми. Огромное современное производство, управляемое сегодня международной промышленной группой Монди, в числе главных резервов в своем развитии видит эффективную кадровую политику. В специально разработанной холдингом программе развития талантов Монди органично сочетаются и традиционные линии преемственности сложившихся производственных династий, и заботливый патронат над новичками, и поиск молодых дарований.


Развитие лидерского потенциала сотрудников ОАО «Монди СЛПК», а также создание команды, демонстрирующей высокий уровень компетенций, вовлеченности и эффективности, являются ключевыми факторами успешной работы предприятия, мотивации сотрудников к дальнейшим достижениям и создания благоприятной рабочей атмосферы.

Попадают в программу развития талантов Монди только самые активные и целеустремленные работники компании, которые на протяжении ряда лет демонстрируют высокую работоспособность и самоотдачу, нестандартно, творчески и эффективно подходят к решению сложных задач. Подобрать таких людей непросто, потому в процессе активно и ответственно участвуют руководители практически всех структурных подразделений комбината, которые предлагают своих кандидатов. В программу развития талантов Монди уже включены более сотни перспективных работников Монди СЛПК.


Татьяна НовиковаТатьяна Новикова,
директор по персоналу Группы Монди в России

— Столь крупной компании как Монди интересно работать с людьми, для которых труд на предприятии — не только способ заработать. Нам важно создать все условия для реализации потенциала и обеспечения преемственности внутри Группы Монди. Программа развития талантов создана для обмена опытом, ротации способных и перспективных специалистов и руководителей внутри компании. Стоит отметить, это не одноразовая акция, а планомерный поиск дарований и их мотивация на эффективную, качественную работу. Мы открываем перед нашими лучшими сотрудниками реальные перспективы не только в рамках ОАО «Монди СЛПК». Для самых продвинутых открыты двери и для работы за рубежом.


Анна ШабалинаАнна Шабалина,
менеджер по развитию талантов

— Программа развития талантов Монди, включенная в генеральную стратегию развития компании, стартовала два года назад. В ее рамках мы предлагаем сотрудникам с высоким личным потенциалом возможности дальнейшего профессионального развития и карьерного роста. Со специалистами мы работаем в трех основных направлениях: развитие их профессиональных компетенций, участие в решении общих задач, стоящих перед предприятием, и работа над лояльностью к компании. Все эти знания и навыки участники программы получают, посещая тренинги, осваивая новые для себя обязанности и, основное, — развиваясь в текущей должности и профессии. Кроме того огромное количество дополнительных проектов предоставляет возможности для проявления организаторских способностей. Специалисты с желанием и воодушевлением откликаются на предложение увидеть новые горизонты в своей работе. Активно принимают участие в корпоративных мероприятиях компании и с благодарностью возвращают все, что компания в них вложила.


Юрий МезеневЮрий Мезенев,
инженер-технолог производства целлюлозы

— Несмотря на то, что в роду у нас все потомственные шахтеры, я с детства знал, что хочу работать в компании, где будет возможность саморазвития. Мне всегда было интересно целлюлозно-бумажное производство, поэтому сразу после института я пришел на должность инженера-технолога на Монди.

Видимо, все у меня получалось очень хорошо, раз начальство выдвинуло на участие в программе развития талантов Монди. Я был рад, что мою активность оценили. Здорово, что появилась возможность профессионально развиваться, совершенствоваться в управлении, организовывать на более высоком уровне работу коллектива. Это просто замечательно, что у нас умеют ценить инициативу, идущую снизу. Я благодарен курсам за необычный новый опыт, но на этом останавливаться не собираюсь — буду и дальше стремиться вперед, заниматься самообразованием, учиться у более опытных людей.


Оксана ДмитриеваОксана Дмитриева,
начальник отдела планирования и контроллинга

— Мои родители приехали на комбинат после окончания вуза и всю жизнь проработали здесь. Поэтому, можно сказать, я — продолжатель трудовой династии, выбрала для себя экономическое направление работы. Прошла все ступени: от экономиста древесно-подготовительного производства до руководителя отдела.

Благодаря программе развития талантов Монди я получила возможность совершенствовать свои профессиональные навыки в области управления. В процессе обучения мне дали возможность проявить себя в качестве финансового директора двух дочерних предприятий. Для меня это бесценный опыт и возможность применения полученных знаний на практике. Считаю, что эта программа позволяет каждому из нас развиваться самим и содействовать успешному развитию компании.


Денис ПоповДенис Попов,
начальник отдела лесоуправления и сертификации

— Поступая в СЛИ, я четко понимал, что лесная промышленность в Коми — многообещающая во всех отношениях отрасль, в которой можно реализовать свой потенциал. Еще большую уверенность придавало наличие в регионе одного из крупнейших в России ЛПК.  Несмотря на то, что я длительное время учился за рубежом и работал в крупной финской лесопромышленной компании, я всегда знал, что вернусь в Сыктывкар. Родители научили любить малую родину. Зато теперь, зная реалии капиталистического строя на западе, могу уверенно сказать: Монди — это «капитализм с человеческим лицом».

Работать в структуре СЛПК я начал меньше 4 лет назад и скоро попал в программу развития талантов Монди. Мне крупно повезло — это огромная честь и большая ответственность. Предприятие открыло для нас широкие возможности для самореализации и развития.


Клаус ПеллерКлаус Пеллер,
генеральный директор ОАО «Монди СЛПК»

— Уважаемые жители Республики Коми! Позвольте от имени ОАО «Монди СЛПК» поздравить вас с Днем Республики Коми!

Возникновение 91 год назад первого государственного образования Коми автономной области положило начало чрезвычайно важному процессу. Политическая автономия позволила усилить экономическое развитие региона. И знаменательно, что это развитие лесной промышленности, базовой для Республики Коми, привело к строительству одного из крупнейших в Европе целлюлозно-бумажных комбинатов — Сыктывкарского ЛПК. Ныне Монди СЛПК вносит в копилку достижений Коми свой достойный вклад. Наша компания постоянно модернизирует свое производство, дает работу тысячам людей в Сыктывкаре и районах, регулярно и безупречно платит налоги, помогает жителям, сообществам и властям республики в реализации различных социальных проектов. Мы гордимся, что работаем в регионе, который является одним из экономических лидеров России.

Желаю всем жителям Республики Коми дальнейших успехов и процветания! Пусть в ваших домах всегда царят благополучие, мир и хорошее настроение!


Читайте также

тема номера

Шаги  в будущее

Шаги в будущее

В октябре нынешнего года в АО «Монди Сыктывкарский ЛПК» стартовал уникальный не только для республики, но и для России учебный проект. В рамках Лесной Академии Коми на базе комбината начали работу «Школа будущих технологов» и «Школа будущих теплоэнергетиков».

27 ноября 2014

Наши люди

Хранители традиций

Хранители традиций

ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» отметило 45-летний юбилей со дня основания комбината. 

30 июня 2014

знаменательная дата

ОАО «Монди СЛПК»— ответственность, развитие, успех

ОАО «Монди СЛПК»— ответственность, развитие, успех

ОАО «Монди СЛПК» — один из лидеров целлюлозно-бумажной промышленности
и производителей бумажной продукции в России.

30 июня 2014

Дни рождения

20 сентября 2014
Андрей Ещенко

20 сентября 2014
Геннадий Ксенофонтов

17 сентября 2014
Анатолий Писцов

17 сентября 2014
Вячеслав Ханько

17 сентября 2015
Анатолий Писцов

16 сентября 2014
Любовь Балжи

16 сентября 2015
Иван Свистельник